Como calcular o salário por dias trabalhados
Para quem recebe por mês, a folha usa o mês comercial de 30 dias, mesmo em fevereiro ou nos meses de 31 dias. Assim, o valor do dia é o salário dividido por 30, e o proporcional é esse valor multiplicado pelos dias de contrato no mês.
Domingos e feriados entram na contagem, porque o salário mensal já inclui o descanso remunerado. Com R$ 3.000,00 e saída no dia 15, o saldo é de R$ 1.500,00 brutos.
Na rescisão, esse cálculo vira a primeira linha do acerto, o saldo de salário. Veja como ele se soma às demais verbas na calculadora de rescisão e, para conferir o líquido de um mês normal, abra a calculadora de salário líquido.
Perguntas frequentes
O mês tem 30 ou 31 dias no cálculo?
Para quem recebe por mês, a divisão é por 30, conforme o art. 64 da CLT.
Quem saiu no último dia do mês recebe quantos dias?
Recebe o mês completo, ou seja, 30 dias.